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  • 简介
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    关于本地员工福利保险

    本地员工福利保险是员工福利保险的一种,标准的本地员工福利保险包含意外身故与伤残、定期寿险、公共交通意外险、重大疾病险、补充医疗、生育、住院津贴、意外医疗费用等。其中补充医疗是相对于团体私人健康保险而言,不同于私人健康保险,它在保障层次与使用上均有较多的限制,这些限制体现在:

    1. 补充医疗必须含在套餐当中,不能单独购买;
    2. 它以社保承保范围为前提,在某些方案上可以适当扩展社保外的费用,但比较有限;
    3. 医院限制在公立医院的普通部,通常不包含特需部或国际医疗中心;
    4. 因为与社保使用挂钩,因此以社保所在地的医疗费用报销为主,在社保地以外的地区(中国大陆境内)的使用一般限于门急诊。

    综合这些,本地员工福利当中的补充医疗保险更适用于非外籍员工及家属,以及非核心高级管理人员与家属。对于其它非医疗的保障保险,它们可适用于所有类型的员工,但市场上通用的作法是根据职位区分保额或将保额与员工收入挂钩。

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